部門與職位 - 常見問題

部門跟職位的關係是？

部門是大區塊（如「設計師部」、「行政部」），職位是部門下的角色（如「資深設計師」、「店長」）。

一個員工同一時間只屬於一個部門與一個職位；可隨時調動，調動紀錄會保留歷史。

部門可以多層嗎？

目前支援單層部門結構；若有「事業部 > 部門 > 組」三層需求需發 R&D 工單。

現階段可用「部門 + 標籤」做變通；事業部用標籤標記，避免階層過深難以管理。

職位影響薪資計算嗎？

會，職位可設定「底薪」、「業績提成模板」、「商品提成模板」，員工套用職位後自動繼承。

若個別員工有特殊設定可在「工作人員」頁面覆蓋職位預設值，僅該員工生效。

相關文件

• 原功能頁面 → 組職架構 - 部門與職位

相關詞彙

常見問題、FAQ、操作問答、組職架構、部門與職位